Delta Skin soin visage

Description de l'équipe pédagogique - Formation Delta Skin L'équipe pédagogique de la formation Delta Skin est composée de professionnels expérimentés diplômés CAP et au BTS esthetique et passionnés par l'esthétique et le bien-être. Chacun de nos formateurs est engagé à transmettre son expertise dans un cadre pédagogique alliant rigueur, innovation et bienveillance. Présentation de l'équipe : Formateurs spécialisés : Experts en techniques de soins esthétiques et en traitement de la peau. Dotés de plusieurs années d’expérience dans la formation professionnelle et dans la pratique des soins Delta Skin. Compétences pédagogiques reconnues pour accompagner efficacement les apprenants à tous les niveaux. Approche personnalisée : Accompagnement sur mesure pour répondre aux besoins et objectifs de chaque apprenant. Démonstrations pratiques et conseils adaptés pour une maîtrise rapide et efficace des techniques enseignées. Professionnels en veille constante : Mise à jour régulière des compétences en fonction des évolutions du secteur esthétique. Intégration des dernières innovations dans les méthodes pédagogiquesMéthode exclusive Delta Skin : Delta Skin est un soin exclusif développé par Delta Infini, basé sur une méthode innovante et efficace, testée et approuvée depuis 2017. Nos techniques ont été minutieusement élaborées et validées grâce à des retours positifs de nos clients, membres et modèles. Cette méthode, unique et personnalisable, garantit des résultats visibles et une satisfaction optimale pour les professionnels comme pour leurs clientsEngagement pédagogique : Notre équipe s’engage à offrir un enseignement de qualité, combinant théorie et pratique, pour permettre aux apprenants d’acquérir des compétences solides et immédiatement applicables dans leur activité professionnelle. Avec Delta Skin, vous apprenez à maîtriser une méthode exclusive et innovante, tout en bénéficiant du soutien d’une équipe pédagogique dédiée à votre réussite.

• 1. Suivi de l'exécution Avant la formation : Validation des inscriptions : Vérification des prérequis des apprenants (fiche d'inscription, objectifs personnels, etc.). Envoi des supports pédagogiques préalables si nécessaires. Planification : Définition claire des objectifs de la formation. Communication des dates, horaires, et déroulé de la session.
• Pendant la formation : Suivi de l’assiduité : Présence et ponctualité des participants notées pour chaque module. Observation pratique : Suivi de la participation active des apprenants lors des démonstrations. Vérification des compétences acquises étape par étape (exemple : maîtrise du nettoyage, de l'exfoliation, des soins spécifiques). Interactions régulières : Discussions ouvertes pour répondre aux questions et ajuster le contenu en fonction des besoins spécifiques des apprenants.
• Mises en pratique supervisées : Observation des exercices réalisés par les apprenants sur modèles ou entre pairs. Feedback immédiat sur la technique, la précision, et la qualité des gestes.
• 2. Évaluation des résultats À la fin de la formation : Évaluation pratique : Réalisation complète d’un soin Delta Skin sur un modèle.
• Critères d’évaluation : Respect des étapes du protocole. Maîtrise des techniques enseignées. Adaptation aux besoins spécifiques du modèle. Qualité de l’application des produits.
• Questionnaire de satisfaction : Recueil des retours des apprenants sur la qualité de la formation, les contenus, et la pédagogie. Évaluation de leur perception de leurs propres compétences avant et après la formation.
• Auto-évaluation : Demande aux apprenants d’évaluer leur niveau de confiance sur chaque compétence acquise. Remise d’un certificat de formation : Délivré aux apprenants ayant complété la session avec succès.
• Suivi post-formation : Accompagnement des apprenants : Accès à une plateforme en ligne pour revoir les cours et vidéos (si applicable). Communication ouverte pour répondre aux questions ou défis rencontrés lors de la mise en pratique dans leur activité professionnelle.
• Évaluation à long terme : Vérification de l’impact de la formation sur l’activité des apprenants (ex. : retour des clients, intégration des soins Delta Skin dans leur pratique).
• Indicateurs de réussite : Niveau de satisfaction des apprenants. Pourcentage d'apprenants maîtrisant les techniques Delta Skin. Nombre de participants intégrant la méthode dans leur pratique professionnelle.

• Ressources pédagogiques pour la formation Delta Skin 1. Supports de cours :
• Manuel pédagogique : Contient les étapes du protocole Delta Skin, les bienfaits des soins, et les fiches techniques détaillées. Fiches pratiques : Résumés des techniques principales (nettoyage, exfoliation, hydratation, traitement des problématiques spécifiques). Checklists pour suivre chaque étape du soin. Présentation visuelle : Diaporamas ou supports numériques présentant les concepts clés (types de peau, solutions adaptées, produits utilisés).
• 2. Matériel pratique : Équipement Delta Skin : Appareils spécifiques utilisés pendant la formation (exemple : outils d’exfoliation et de soin hydratant). Produits cosmétiques : Sérums, crèmes, lotions et masques nécessaires pour les démonstrations et les exercices pratiques. Kits d’apprenant : Kits individuels comprenant le matériel de base pour les exercices pratiques (gants, lingettes, éponges, spatules, etc.).
• 3. Ressources numériques : Plateforme en ligne (si applicable) : Accès à des vidéos pédagogiques montrant les démonstrations des techniques. Modules interactifs pour approfondir les connaissances. Tutoriels vidéo : Contenu vidéo expliquant chaque étape des soins Delta Skin pour révision post-formation. Webinaires ou sessions de suivi : Séances supplémentaires pour répondre aux questions des apprenants après la formation.
• 4. Ressources humaines : Formateurs qualifiés : Experts dans la méthode Delta Skin, disponibles pour encadrer les apprenants pendant les démonstrations et les exercices pratiques. Témoignages clients : Partage de retours d’expérience de clients ayant testé et approuvé la méthode Delta Skin.
• 5. Outils d’évaluation : Grilles d’évaluation : Critères objectifs pour mesurer la maîtrise des techniques enseignées. Questionnaires d’auto-évaluation : Permettent aux apprenants de mesurer leur progression.
• 6. Ressources additionnelles : Guide sur les pratiques commerciales : Conseils sur l’intégration des soins Delta Skin dans une activité professionnelle. Documentations scientifiques : Informations sur les bienfaits des soins pour les différents types de peau.